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公司保潔員崗位職責和考核管理辦法
摘要：公司保潔員崗位職責和考核管理辦法
一、保潔員崗位職責 保潔員崗位職責
1、 保潔員要做到管理范圍清。如：機關樓（1 層至 3 層）地面、過道、走廊、樓梯和扶手、 門窗、男女衛生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位保持干干凈凈。
2、 保潔員要每天每人一次打掃干凈機關樓內所有范圍的衛生、嚴禁堆放垃圾。
3、 保潔員要每人每個星期一次打掃、擦洗、在機關樓內的地面、過道、走廊、樓梯和扶手、 門窗、男女衛生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位徹底打掃干凈。
4、 保潔員要每天打掃衛生完后在門衛值班室忠于職守。 嚴禁非工作人員 （收報紙、 上廁所、 撿破爛或推銷商品的外部人員等）進入機關樓內。特別是機關樓內不準養寵物。
5、 保潔員機關樓內進出外來人員要進行親自登記（身份證、工作證、駕駛證等）禁止流串 人員進入辦公區作案。特別是要保潔員職工下班后（中午或晚上）絕不允許鎖機關大門 離開工作崗位。
6、 認真做好“五防”工作。職工下班后，保潔員要認真檢查機關樓各辦公室、大小會議室、 復印機機房、庫房等部位門窗，空調、照明燈、熱水器是否鎖好和關好。防止發生被盜 案件、火災事故和其它治安災害事故。
7、 保潔員特別是中午時必須堅持檢查機關樓各衛生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好 防止長流水現象。
8、 保潔員要每天堅持在機關各辦公室按時發放各種報紙和雜志等學習資料。
9、保潔員值班期間不得遲到、串崗、睡崗、早退、頂崗、脫崗。
10、保潔員工作時間：早晨 9:00 點鐘至下午 3:00 點鐘，下午 3:00 點鐘至晚上 9:00 點鐘。 保潔員每天每人分別上午至晚上 6 小時工作。
11、 公司決定每個月門衛值班室電話費用 30 元。 如果超過的電話費每月分攤到門衛 4 個人。 12、保潔員要每天應有交接班記錄、經交接雙方認真檢查后、在記錄本上簽字生效。如果因 不負責任、交接馬虎出現問題、由接班者承擔責任。
二、考核管理辦法
1、發現保潔員遲到、睡崗、串崗、早退、頂崗一次罰款 50 元、脫崗一次罰款 100 元。
2、發現保潔員自己責任范圍的衛生打掃不認真、不徹底的一次罰款 50 元。發現養寵物一次 罰款 200 元。
3、如果值班時間保潔員之間、保潔員和門衛之間不按時交接班或脫崗、頂崗原因發生被盜 案件、發生火災事故、發生長流水、所造成的損失 100%的賠償并罰款的同時嚴肅處理 追究相關責任人員的責任。 4、公司主管領導要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況并做好記錄的同時制定 表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的值班(出勤)情況，責任范圍的 衛生打掃情況進行監督并公平公正的綜合評價、年底按效益工資掛鉤硬兌現考核。
注明： 日開始正式執行。
1、 保潔員要做到管理范圍清。如：機關樓（1 層至 3 層）地面、過道、走廊、樓梯和扶手、 門窗、男女衛生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位保持干干凈凈。
2、 保潔員要每天每人一次打掃干凈機關樓內所有范圍的衛生、嚴禁堆放垃圾。
3、 保潔員要每人每個星期一次打掃、擦洗、在機關樓內的地面、過道、走廊、樓梯和扶手、 門窗、男女衛生間、水池子、復印機房、大小會議室等重點部位徹底打掃干凈。
4、 保潔員要每天打掃衛生完后在門衛值班室忠于職守。 嚴禁非工作人員 （收報紙、 上廁所、 撿破爛或推銷商品的外部人員等）進入機關樓內。特別是機關樓內不準養寵物。
5、 保潔員機關樓內進出外來人員要進行親自登記（身份證、工作證、駕駛證等）禁止流串 人員進入辦公區作案。特別是要保潔員職工下班后（中午或晚上）絕不允許鎖機關大門 離開工作崗位。
6、 認真做好“五防”工作。職工下班后，保潔員要認真檢查機關樓各辦公室、大小會議室、 復印機機房、庫房等部位門窗，空調、照明燈、熱水器是否鎖好和關好。防止發生被盜 案件、火災事故和其它治安災害事故。
7、 保潔員特別是中午時必須堅持檢查機關樓各衛生間和水池子閘門開關、水龍頭是否完好 防止長流水現象。
8、 保潔員要每天堅持在機關各辦公室按時發放各種報紙和雜志等學習資料。
9、保潔員值班期間不得遲到、串崗、睡崗、早退、頂崗、脫崗。
10、保潔員工作時間：早晨 9:00 點鐘至下午 3:00 點鐘，下午 3:00 點鐘至晚上 9:00 點鐘。 保潔員每天每人分別上午至晚上 6 小時工作。
11、 公司決定每個月門衛值班室電話費用 30 元。 如果超過的電話費每月分攤到門衛 4 個人。 12、保潔員要每天應有交接班記錄、經交接雙方認真檢查后、在記錄本上簽字生效。如果因 不負責任、交接馬虎出現問題、由接班者承擔責任。
二、考核管理辦法
1、發現保潔員遲到、睡崗、串崗、早退、頂崗一次罰款 50 元、脫崗一次罰款 100 元。
2、發現保潔員自己責任范圍的衛生打掃不認真、不徹底的一次罰款 50 元。發現養寵物一次 罰款 200 元。
3、如果值班時間保潔員之間、保潔員和門衛之間不按時交接班或脫崗、頂崗原因發生被盜 案件、發生火災事故、發生長流水、所造成的損失 100%的賠償并罰款的同時嚴肅處理 追究相關責任人員的責任。 4、公司主管領導要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項工作情況并做好記錄的同時制定 表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的值班(出勤)情況，責任范圍的 衛生打掃情況進行監督并公平公正的綜合評價、年底按效益工資掛鉤硬兌現考核。
注明： 日開始正式執行。
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